Ansættelsesforhold
Hulgaard Advokater rådgiver om alle aspekter inden for ansættelsesretten. Vores kompetenceniveau er højt, og vi sætter en ære i at levere brugbar rådgivning på et område, som konstant er under forandring.
Hvis du følger linket nedenfor, finder du information om en række ansættelsesmæssige emner inden for området.
Informationen er ikke udtømmende, da retsområdet er stort og hele tiden udvikler sig. Vi håber, at informationen kan hjælpe dig på vej.
Du er velkommen til at bruge vores standardeksempel på en ansættelseskontrakt, som du kan downloade her.
Husk at udfylde alle punkterne, så ansættelseskontrakten opfylder kravene til ansættelseskontrakter i ansættelsesbevisloven.
Du kan også følge med på vores blog, hvor du løbende vil kunne læse artikler om aktuelle ansættelsesretlige emner.
Kontakt gerne advokat Kristine Mogensen på tlf. 38 40 42 40 eller kmm@hulgaardadvokater.dk, hvis du har brug for rådgivning, eller læs mere her.
Nye regler om omsorgsorlov, fleksible arbejdstider og ekstra orlov for trillingeforældre mv.
Dele af EU’s orlovsdirektiv er blevet implementeret i de nye regler, som giver medarbejdere ret til bl.a. omsorgsorlov i 5 arbejdsdage om året, mulighed for fleksible arbejdstider til forældre med børn under 9 år og ekstra orlov ved fødsel af 3 eller flere børn....
