HYG – lidt mindre § og lidt mere hygge

Hos Hulgaard Advokater er en af vores vigtigste kerneværdier fællesskabet. Det er derfor ikke kun det faglige samarbejde i hverdagen, der binder os sammen, men også grin, hygge og gode oplevelser.

HYG står for ’’Hulgaard Young Generation’’ og fungerer som en uofficiel hyggeklub for Hulgaard Advokaters yngre ansatte. I årets løb samles vi om alt fra små oplevelser til store arrangementer.

Hyggelig hverdag hos Hulgaard Advokater

Hos Hulgaard Advokater er det sociale fællesskab en vigtig del af hverdagen, og netop dét er baggrunden for, at HYG blev etableret.

Formålet med HYG er først og fremmest at styrke sammenholdet blandt de yngre ansatte gennem uformelle og sjove aktiviteter, der giver mulighed for at lære hinanden bedre at kende udenfor kontorets rammer.

Vi oplever gang på gang, hvordan det smitter positivt af på arbejdsmiljøet: Når vores relationer styrkes udenfor arbejdet, smitter det direkte af på stemningen og samarbejdet i hverdagen. Vores styrkede fællesskab skaber et solidt og værdifuldt grundlag for vores professionelle samarbejde. Vi oplever, at det ganske enkelt er nemmere at arbejde sammen, når vi kender hinanden personligt.

En af vores kollegaer, Marcus Gangdal, som har arbejdet hos Hulgaard Advokater både før og efter HYG er blevet etableret, beskriver det således:

”Det er rart at have den frihed til at vise en del af sig selv, når man er nede og lave noget, som jeg synes er fedt at lave – og vi spiser og drikker noget, som jeg synes er lækkert – det er virkelig fedt!”

”Derudover tror jeg, at det er en god måde for nye ansatte at få en fornemmelse af, at Hulgaard Advokater ikke bare er stramt slips og skjorter”

Alle de aktiviteter, som vi laver i HYG, er noget som sættes i gang af deltagerne selv. Hvis man har et ønske om at opleve noget eller en idé til en sjov aktivitet, er man altid velkommen til at stable et arrangement på benene. På den måde har man, som Marcus beskriver det, mulighed for at invitere sine kollegaer ind på sine hobbyer og interesser – og dermed lære hinanden bedre at kende.

Og netop dét er essensen af HYG-konceptet: Plads til at vise sin personlighed og engagere sig i fællesskabet.

HYG som ny kollega

Som ny kollega giver HYG-arrangementerne god mulighed for hurtigere at blive en del af fællesskabet, idet man lærer sine nye kollegaer at kende på en mere uformel måde.

Vi er selv blevet taget rigtig godt imod i forbindelse med vores opstart tidligere på året– og pizza og fredagsbar som startskud har utvivlsomt gjort det nemmere at skabe relationer, falde godt til og føle sig inkluderet.

Udover de sjove aktiviteter har HYG derfor været en stor hjælp for os to nye ansatte til at føle os godt til rette i en ny hverdag og blive en aktiv del af kontorets fællesskab.

Fra paragraffer til pizza og pile

Siden vores opstart i begyndelsen af 2025 har vi allerede haft fornøjelsen af at deltage i to HYG-arrangementer.

Det første bestod af fredags øl- & vin efterfulgt af en dejlig middag. Det andet bestod af bueskydning efterfulgt af sprød pizza. Fælles for begge arrangementer var en uformel og afslappet stemning, som hurtigt gav plads til grin, snak og nye sider af kollegaerne, som man ikke nødvendigvis oplever i en travl hverdag.

Humøret er altid i top, og man lærer hurtigt, at selv dem, som man måske ikke får talt så meget med i dagligdagen, både har et skarpt sigte og god humor.

Vi glæder os allerede til flere HYG-arrangementer– måske det bliver til ølsmagning, dartspil eller karaokeaften? Kun fantasien sætter grænser – men én ting er sikkert: vi hygger videre!

Skal du være en del af HYG?

Hos Hulgaard Advokater søger vi løbende efter stud.jur og praktikanter. Du vil være selvskrevet en plads på HYG-holdet, hvis du starter hos os.

Du kan læse nærmere om, hvad det vil sige at komme i et praktikforløb hos Hulgaard Advokater her. Du kan også læse personlige beretninger fra vores kollegaer Selina, som har været i praktikforløb hos os her, og Christine som har været stud.jur hos os her.